同心协力开新局 党业融合焕新颜丨KOK中欧体育召开第一期党建与业务融合经验分享会
时间：2024-07-17
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为深入学习贯彻全区基层党建“五基三化”深化年行动部署会会议精神，落实北部湾港集团党委2024年党建与生产经营深度融合行动，7月2日，KOK中欧体育召开第一期党建与业务融合经验分享会。KOK中欧体育领导班子成员出席会议，公司党委副书记、提名工会主席潘巍巍主持会议。
KOK中欧体育下属5个公司基层党组织分别讲述了以党建工作赋能推动干部队伍管理、安全生产管理、生产指标提升、模范引领创效等方面的实践成果，深入展示了抓党建促发展的积极探索。
铜坑矿业分公司党委副书记、纪委书记、工会主席莫明富介绍了铜坑矿业分公司党委创新干部队伍管理模式，促进党业融合见实效的两方面做法：通过开展“躺平式管理人员”专项整治行动，引导、鞭策全体管理人员照镜自省、拒绝躺平、抵制躺平；成立技术服务、生产组织、安全管理、运行保障、维护点检、选矿收率、重大项目、绩效提升8个工作专班，以工作专班推进各项工作高效落实。
来冶公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡金生提出来冶公司党委秉承“安全环保是华锡最大的政治、效益、民生福祉”的“三个最大”思想认识，以创新“党建+安全生产”的活动载体，推动党建工作与安全环保、生产经营深度融合。讲述了来冶公司以党建“红”点亮安全“绿”所开展的一系列行动措施，聚焦“文化”“现场”“典型”“品牌”四个方面，进一步深化“讲安全”文化宣贯，助力安全管理提升，深化党员先锋引领作用，充分把党建优势转化为安全生产的提质动能。
五吉公司党委副书记、纪委书记、工会主席（提名）韦秀强分享了五吉公司党委以“党建引领攻坚行动暨书记领办重点项目”这一载体，有效破除党建工作“虚化”现象的实践经验。以五吉公司选矿党支部做法为例，通过党业融合“三部曲”开展工作。一是加强党建组织领导，压实党建工作与中心工作“一岗双责”；二是以“党员+班组”模式，形成良好争优氛围；三是成立党员技术攻关突击队，推动项目落地见效，做到了党业深度融合，促进企业高质量发展。
佛子公司党委副书记、纪委书记、工会主席何木兰就佛子公司党委充分发挥劳模工匠引领作用，以“四领四融”为抓手，实现“四新”成果作分享。围绕劳模创新工作室，坚持“党建领航、生产领跑、技术领先、党员领头”，积极开展安全生产、探矿增储、节能降耗、破除效率低下提高效能等创新活动，有利的推动了管理水平和生产经营质效的双提升。
排水中心党总支副书记、副总经理赵江南分享了排水中心党总支围绕“党建+应急救援”创建“逆行先锋”党建品牌，砺炼党员做到“三个表率”，即“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，通过砺炼有铁一般理想信念、纪律作风、责任担当、过硬本领的先锋，提升救援队伍的职业素养，确保救援队伍做到政治领先、品德领先，执行纪律领先、发挥作用领先。
本次分享会是KOK中欧体育首次开展党建与业务融合经验分享会，为各单位基层党组织展示党业融合方面的创新实践、成功经验，共同探索新时代背景下党业融合的新路径、新模式，搭建了交流、学习、展示平台，有利于深度挖掘KOK中欧体育党建工作基础扎实的党组织党建融入业务的创新动作、特色做法、成熟经验。
KOK中欧体育党委将持续推动该项活动开展，形成具有华锡特色的党建与业务融合经验库，为基层党组织党建与生产经营融合提供可参考、可推广的模式范本，以高质量党建引领KOK中欧体育高质量发展。
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