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1993年，刚从技校毕业的杨建平被分配到巴里选矿厂锌浮选岗位上工作。

杨建平进厂上班的第一天，刺鼻的药剂味、轰鸣的机械声、四面通风的厂房让这个刚满20岁的小伙子不觉皱起了眉头，但是他并没有抱怨，而是快速调整心态，立马投入到工作中去。

选矿车间工作任务重、强度大，工作环境也十分艰苦，夏天闷热难耐，冬天寒风刺骨，但杨建平从不向困难低头，在实践中不断探索，刻苦钻研，不断提高业务水平。

杨建平除了在本岗位学习积累经验外，还会到其他浮选岗位学习操作技术。他会参照浮选环节每个岗位对矿物指标的不同要求，认真分析流程环节间的关联，力求全面掌握整个浮选流程操作。

参加工作三十年来，杨建平孜孜不倦学习专业理论知识，并善于运用理论知识解决实际工作中的各种矛盾和问题。

很快他就从一个初级工成长为技师，从操作工成为值班长，三十年的一线操作经历让他积累了丰富的选矿经验。

工作中的他是个严格较真的“老黄牛”，只要是有需要，他都会尽心尽力地做好，保质保量地完成；工作中的他还是一名时刻待命的“应急员”，只要车间出现问题，他总是第一个赶到现场，就算是深夜，也从不拖拉。

选厂的生产是流水线作业，从上到下都是相互联动的，缺一不可，任何一个环节出问题都会影响到整个班组的生产，因此杨建平特别加强了班前、班中、班后的巡查力度，做到故障及早发现处理，为生产创造了稳定的良好环境。

有一次中班，杨建平到老粗砂浮选巡检时发现尾矿含铅较高，经过进一步排查，确认是由于黑药管堵塞，无法加药所致。他立刻组织组员把药管拆出、清通。但要拆的药管被压在其它药管下面，受到场地狭窄的限制，杨建平和班组成员费了九牛二虎之力才把药管拆出，随后他们迅速将清通后的药管装回原位，整个拆出、清通、安装过程仅用了一个小时，没有让生产受到影响。

平日里，杨建平在做好本职工作的同时，还积极参与到选厂各项创新项目攻关。

在2020年选厂的新药剂实验中，杨建平与南宁设计院和广西大学的专家教授首次合作，认真学习新药剂的用途知识，共同探索解决铅锑精矿含锌高的难题，最终在攻坚技术小队的共同努力下，选厂铅锑精矿含锌量降低到了6.88%，相较于2019年降低了1.86%，多回收锌金属超580吨，新增产值900多万元。

干一行、爱一行、钻一行。杨建平把全部精力和心血都倾注在工作岗位上，厚植担当精神，务实砥砺前行，用工匠精神严格要求自己，当好一名新时代的选矿人，用实际行动践行初心使命。