欢迎访问KOK中欧体育网站！ 今日是：
融媒体中心
FINANCIAL MEDIA CENTER
FINANCIAL MEDIA CENTER
在来冶，有一对夫妻，他们共同携手，从普通员工到技术能手再到劳动模范，一步一步实现自己的职业人生目标，他们是来冶公司唯一一对、同一年度同时荣获劳动模范的夫妻，成为了来冶公司劳模史上的一段佳话。 在来冶，阿智无人不知，他是2022年度“来宾工匠”，受聘来宾市技工教育培训教师。他曾获2021年度北港集团职工职业技能大赛焊工三等奖。 这对劳模夫妻的名字叫罗伟、赵小英，这位“来宾工匠”就是陈才智，他们一同受邀成为“红色锡都”劳模（工匠）访谈活动的主角。 12月26日晚，由KOK中欧体育党委、工会主办，来冶公司党委、工会承办的“红色锡都”党建联盟三年行动之劳模（工匠）访谈系列活动第三期在来冶公司如期举行，让我们来听一听劳模夫妻、“来宾工匠”怎么说…… 主持人请出了这一对劳模夫妻，开始了今天的访谈：“一个家庭中夫妻二人都是劳动模范的情况非常少见，相信大家跟我一样，对二位是如何做到的充满敬意，还请你们分享一下这背后的故事。” 丈夫罗伟讲述了自己如何向师傅、工友们学习的往事：“记得有一次行车故障要抢修，当时已经准备下班了，师傅叫我先去检查，我立即到现场，仔细查看，判断是提升电机内部短路，要更换电机。我的判断得到了师傅的认可。但行车又高，当时只能用拉手葫芦将300多公斤的电机拉起，我的手都起泡了。但仍然坚持着，最终大家一起完成了抢修任务。”他说，尽管那天回到家，已经是凌晨三点了，但也不觉得累，因为他很喜欢这样团结互助的氛围，内心总是充满希望和力量。 “我们都知道在平凡的工作岗位上要做出不平凡的业绩，背后付出的努力都是不可估量的。谢谢您的分享！”随后，主持人转向今天的女主角：“小英，我们都知道，劳模一般都是男同志居多，女同志当选劳模可太光荣了！您是怎么理解劳动模范这个称谓的呢?” “锌基合金首次投产时，为及时、准确提供生产数据，从方法的选定到试剂的配置，都经历了无数次实验后才确定下来。”妻子赵小英尤其记得新项目投产时的加班连轴转，她说，在身边，人人都会自己克服困难、主动帮助别人，加班加点完成临时任务是常态。 在“工匠”访谈环节，大家通过一个短片认识了今天访谈的另一位主角——2022年度“来宾工匠”获得者陈才智。 “阿智您好！说说您如何从一个普通的技术工人成为行家里手？”主持人打开访谈话题。 “不断创新工作方式方法，提升自己的工作效率，做好每一项工作。”陈才智认为，爱岗敬业就是从骨子里热爱和坚持自己的职业，才会在实践中不断地找差距、补短板。他还热衷于将自己的“独门”技能传授给大家，为企业培养出有实力的技能队伍。 访谈活动还通过讲述来冶人的故事、观看夫妻劳模和来宾工匠的原创短视频、诵读企业文化篇章和高唱《华锡之歌》等，激励广大职工传承“红土狂人”不屈不挠、勇于拼搏、敢于争先的精神，学习和弘扬劳模精神、工匠精神，推动企业高质量发展。 在大家谈环节，锡分厂副厂长夏志伟说：“劳模是一面镜子，我们要经常照一照，发现自己的不足和差距，做到见贤思齐，补好短板，更好地完成自己的工作。” “以前觉得劳模工匠离我们很遥远，现在一看劳模跟工匠其实就是我们的身边人，只要努力，一切皆有可能”来自锡分厂一线职工黄弦表示。 “在今后的工作中，我将以劳模挑战自我的精神激励自己，认真做好来冶公司金属新材料绿色智能化升级改造项目前期工作，确保项目顺利推进。”副主任工程师周骏说。 KOK中欧体育党委副书记、工会主席潘巍巍对访谈活动作点评并讲话。他说，此次活动对访谈对象“夫妻劳模”罗伟、赵小英的选择，很有特色，夫妻双双携手并进，“做一行，爱一行，专一行”模范地体现了自身的价值和家庭的价值，非常值得广大职工对标学习。 他指出，访谈活动浸染了劳模精神、凸显劳模风范的“来冶人的故事”，生动立体地为每一位观众展示了来冶职工对岗位的担当、热爱以及奉献“红土狂人”的执着奋进。 他号召全体党员职工在当下冲刺收官战的关键时期，把劳模精神转化为奋进的号角、把劳模精神转化为奋进的阶梯、把劳模精神转化为奋进的力量，为加快推进“百亿实力华锡 百年现代华锡”建设，为北部湾港集团建设“四个一流”国际门户港作出新的贡献。 文 图 / 罗文雄 编 辑 / 周 左 责 编 / 韦秀强 审 核 / 肖 盼
电话：（0771）3100789
邮箱：
地址：广西壮族自治区南宁市良庆区体强路12号航运中心A座8层-9层
